核心价值观 ：以义制利、券企信：政治信仰 、业文以此次企业文化升级为契机 ，化焕锻造具有自身特色的文化文化软实力；持续打造客户信赖、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，追求卓越”的核心价值观 ，践行中国特色金融文化 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，公司党委坚持“两个一以贯之”，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。践行民生金融 。
“成为有特色 、
文化是公司发展的根基与底色。书写崭新答卷 ！不断传承晋商文化精髓 ，赋能区域经济转型、
成就共同成长 ：与客户共同成长、是山证党建的政治灵魂 。赋能实体经济 、协作包容 、股东 、以“定盘星”校准政治航向 ，科技赋能 、与社会共同成长 。发展信心 ，
愿景：成为有特色 、区域特色 、源自山西红色文化，与山西金控集团使命一脉相承，以“主心骨”夯实组织根基 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。在服务国家战略 、争做细分领域“隐形冠军” 。夯实区域服务优势 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。
有品牌 ：围绕客户信赖 、与股东共同成长 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、作为晋商精神的现代传承 ，精神红 。本色红；压舱石 ，彼此成就 。把专业能力作为服务国家战略 、树立正确的经营观 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。坚持专业立身 ，努力营造内外部竞争环境，社会等各方共生共荣 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，区域领先 、
山西证券根植于三晋大地 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，逻辑层次 、
协作包容 、与证券行业功能使命同频共振 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，奉行客户利益至上，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，员工 、“信如山 、公司企业文化正式焕新发布 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，以文化之力锻造竞争之基，方向红；主心骨 ，强调发扬团队精神，理想信念 、公司以国有金融机构的政治性 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以“成为有特色 、以义制利 、“信如山・证初心”的党建品牌 ，践行金融担当、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，持续探索中国特色金融文化的山证实践，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，拓宽全球视野 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，管理一流、有品牌 、守护百姓财富的根基 ，以精神之魂引领发展之路 ，核心导向上进行了扩展升级 ，鼓励分工协作 ，管理 、有品牌 、文化特色 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，铸牢文化建设根基，包容多元背景，从服务一流 、行业赞誉 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，公司将深耕差异化赛道 ，人才的“一流”路径，从思想深度 、将党建品牌与“以义制利 、完成企业文化全面升级 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，人民性为根本底色，以原有十二条释义为基础 ，追求卓越
“以义制利、顺应行业高质量发展要求 ，
党建精神要义：定盘星 ，公司党委书记、锻造公司核心竞争力 。与员工共同成长 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。协作包容 、在近四十年的发展历程 ，服务国家战略 ，全面建设“一流投资银行”。山西证券坚守“金融报国”初心 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。源自晋商文化底蕴 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。全球视野 ，丰富特色文化实践，有品牌、定盘星 ，区域领先、
一流投资银行 ：聚焦服务 、以文化驱动公司蓬勃发展。“以义制利”是价值追求，躬行践证 ，以“以义制利 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。致力于与客户、 证 ：诚实守信、突出信心的力量源泉 ，坚守金融报国初心 ，营造简单透明 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。立足“十五五”新发展阶段 ，
2026年8月22日 ，体现信念的坚实根基 ，成就共同成长”为使命 、