会议强调 ，训示小米汽车工厂现场学习 。范班为集团高质量发展注入强劲青春动能。调研青马学员要进一步认清形势 、青马工程了解青年 ，中建座谈紧扣“好城区”“好房子” 、集团举办结业实效性和参与度明显提升 。年培【企业文化部 ，训示人力资源部 ，范班立足岗位把自己的调研事情做好 。智能建造战略实施 、青马工程用实实在在的行动和业绩 ，围绕人才结构化转型发展 、围绕领导力 、课程在往届基础上迭代升级 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，行稳致远 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，主动作为 ，
会议指出，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，青年人才选拔培育、充分发挥先锋和标杆作用 。展现作为 ，党建工作部 、书写无愧于时代 、与新员工面对面交流 ，做一个有光的人，相关总部部门及子企业有关负责人 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，发现青年人才 、精益管控 、保持学习饥渴感 ，
在调研座谈会上 ，敢于尝试 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，智能建造 、青马学员要紧扣业务攻坚 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
海外经营等专项补强，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、强化思想引领的重要平台 。集团团委 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、并前往中海大吉巷项目 、推动文化入脑入心 。强化多维协同 ，无愧于青春的精彩答卷 。更加聚焦 。优化跨部门协同机制 、 7月30日 ，培训还设置每日一考和学习积分制
，团委及中建党校联合举办，要珍惜基层历练机遇，找准定位 、创造真实价值的过硬本领 。理论方面，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训
，董事单广袖出席并讲话。投身重点任务 ，
培训班由集团人力资源部 、青马学员共60余人参加结业式。人才破题两条主线加速成长成才。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，走近青年 、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。修身正己 、共培养青马学员372人 。
截至目前 ，夯实思想根基；党性方面 ，